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我公司对新员工进行技术培训
2013-11-18 11:22:10科学技术是*生产力,是先进生产力的集中体现和重要标志近日我公司技术部经理对新进员工进行系统的行业基础技术培训,岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高,参加更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训,使各自的*知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。员工培训工作显得尤为重要,实践证明它也是达到预期目标的一条有效途径。近日我公司技术部经理对新进员工进行系统的行业基础技术培训主要要求有: 一、要求要求新员工熟悉了解技术部组织机构(包括部门相关人员姓名)及工作流程
二.要求新员工了解做好其本职工作时需要技术部配合做好的工作内容。
三.要求新员工基本了解我公司设备生产制造工艺。
四.要求员工大概了现有主要油品的主要指标以及性能。
五.要求新员工对各种类型的设备、分类、功能有一定的了解。
六.要求新员工掌滤油设备在使用过程中常见的问题及简单的解决办法。
由于行业的特殊性,要求我公司员工技术丰富的油品知识,*的技术支持,所以我们将会对新进员工进行分批次的系统的培训,日后才好更好的为客户服务。
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